Verwenden Sie diese sechs Strategien, um effektiv zu kommunizieren.
1) Sie können etwas akzeptieren, ohne Einverständnis mit ihm. So bestätigen Sie erstaunliche Anfragen und empörend Aussagen mit Antworten wie:
"Das ist eine interessante Idee."
"Das ist eine neue Anfrage."
"Was für eine interessante Frage."
Verwenden Sie dies als eine Chance um zu verstehen, was die andere Person sagt. Und gehen Sie dann zu anderen Themen ohne zu versuchen, zu argumentieren.
2) Menschen beurteilen andere durch ihre Aktionen. Dies bedeutet, dass Sie durch die Wahrnehmung gerichtet sind, die Sie mit Ihren Worten und Taten zu erstellen. Zum Beispiel, wenn Sie wütend, handeln, auch wenn Sie anders fühlen, werden Sie beurteilt werden als feindlich. Wenn Sie hilflos, klingen, auch wenn Sie anders fühlen, werden Sie beurteilt als unwirksam. So wählen Sie Handlungen und Worte, die den Eindruck vermitteln, die, den Sie machen möchten.
3) Personen, die sich durch ihre Absichten beurteilen. Daher erkennen Sie an, dass der andere Person Aktionen oder Wörter korrekte und ordnungsgemäße (wie von dieser anderen Person). Auch wenn das Verhalten völlig absurd erscheint, glaubt dieser Person wahrscheinlich, dass es gerechtfertigt ist.
4) Jeder verdient, Höflichkeit und Respekt. Diplomatie erhält mehr als Feindseligkeit. Es ist immer der beste Weg, um einen Dialog zu beginnen. Schließlich hat niemand jemals wird höflich entschuldigen. Wenn Sie andere mit Respekt behandeln, legen Sie den Standard für wie Sie selbst behandelt werden möchten.
5) Jeder hat wertvolle Ideen. Jeder ist ein Experte in etwas Bereich. Jeder hat einzigartige Talente. Wirksame Führer hilft anderen Menschen, die excel an ihre Ideen. Sie stellen Fragen. Sie zeigen Interesse. Sie machen der andere Person einen Stern in ihrem Gespräch.
6) Erkennen Sie, dass Sie mehr über der andere Person Bedürfnissen, Prioritäten und Situation immer erfahren können. Stellen Sie Fragen. Lösungen zu suchen. Denken Sie positiv. Schnelle Reaktionen führen häufig zu entschuldigen. Zunächst wird nachdenklich und verstehen wollen.
