Wie führt Ihr Unternehmen in diesen Bereichen?
Effecitve Meeetings
Was passiert, wenn Menschen:
* Aufgerufen ein treffen nur, wenn sie ein bestimmtes Ziel, unterstützt durch eine detaillierte Tagesordnung hatte?
* Überprüft mit den wichtigsten Teilnehmern zu helfen, für die Besprechung vorbereiten?
* Beteiligt alle Teilnehmer an den Arbeiten bei einem Treffen?
* Erzielt Ergebnisse mit einem Teamprozess auf der Grundlage von Konsens?
* Übernahm die Verantwortung für die Umsetzung der Entscheidungen, die in einer Besprechung?
> beitragen könnte dies dazu, Ihr Geschäft profitabler werden?
Business-Kommunikation:
Was passiert, wenn Menschen:
* Geholfen andere ihre Gedanken zu äußern, während eines Gesprächs?
* Erstellt eine sichere Umgebung, die klar denken und freie Ausdruck erleichtert?
* Behandelt einander mit Respekt in Gesprächen?
* Hörte sorgfältig und vollständig, was die andere Person sagt war?
* Lassen Sie andere der Star in ihre Gespräche sein?
> beitragen könnte dies dazu, Ihre Arbeit effizienter vorgehen?
Business-Präsentationen
Was passiert, wenn Menschen:
* Verstanden das Ziel für eine Präsentation vor der Vorbereitung es?
* Sprach mit den wichtigsten Menschen im Publikum zu erfahren, was sie hofften, aus der Präsentation zu gewinnen?
* Vorgetragen, was sie zu sagen mit einer Uhr (um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig fertig) geplant?
* Sprach über das Publikum und ihre Bedürfnisse statt über sich selbst?
* Geliefert eindrucksvolle Präsentationen, die informiert und inspiriert andere?
> diese Führer könnte mehr einflussreich sein?
Persönlichkeit-Stile
Was passiert, wenn Menschen:
* Erkennen konnte, wie andere denken, arbeiten und kommunizieren bevorzugt?
* Kannte ihre eigenen Stärken und deren Anwendung zu maximieren nutzen?
* Wusste, dass ihre Schwächen und sie verwalten?
* Wurden in Harmonie zusammenarbeiten können?
* Könnte verdienen Vertrauen und Respekt von einander?
> helfen könnte dies Menschen zusammen mit einander?
