Es wird immer schwieriger, die Nuggets der wahre Erkenntnis aus den Bergen von Daten, die aus allen Richtungen auf uns geworfen zu Sichten. Natürlich, wir tun dies für uns zu einem gewissen Grad, weil in diesem Zeitalter der unbegrenzten Zugriff auf Informationen durch das Internet sowie die traditionellen Quellen, die meisten von uns versuchen, in einfach zu viel. Kein Wunder, dass wir schnell überfordert fühlen.
Aber wenn Sie ein Executive oder Manager sind, es eine Möglichkeit gibt, Sie können diese Daten-Dump einschränken: stoppen Sie die Strömung, Sie von Ihrem eigenen Menschen in Form von E-mail-Nachrichten, Mitteilungen, Berichte und Präsentationen erhalten.
Behaupte ich nicht, dass Sie sich weigern, Informationen aus Ihrer Menschen zu akzeptieren, aber ehrlich gesagt, Sie jemals erhalten eine Hälfte-Zoll-dick Bericht geschrieben, wenn Sie nur die wichtigsten Fakten oder die wesentlichen zahlen wollte?
Haben Sie jemals durch eine monatliche finanzielle Präsentation SA, in denen Ihre Menschen Stand vor einer Folie abgedeckt in Zahlen, drehte sich um und lesen sie aus und dann---nur für den Fall, dass Sie alles, was---verpasst, Sie eine Kopie der Folie als Almosen gab? Die Botschaft der diese Präsentationen im Allgemeinen ist, "Hier ist, was der Haushalt sagte, wir täten, hier ist was wir tatsächlich, so ist hier die Überschuss oder Defizit."
Man denke nur an die ganze Zeit nahm dies, sowohl für die Menschen, die mächtig kreißte put it together (Schwitzen Aufzählungszeichen, wie sie getan haben, weil sie, die Präsentation zu viel fürchten), und auch für Sie, um ihn anzuhören. Und es Ihnen wirklich helfen? Oder sie einfach mehr Daten auf die Deponie?
Befestigend dieses Tücke universelle spart nicht nur Unternehmen Geld, aber es hat auch das Potenzial, zur Stress am Arbeitsplatz auf allen Ebenen. Aber es wird nicht selbst beheben. Wenn Sie nicht, bis sprechen Sie hören diese Präsentationen und Berichte die langatmige jeden Monat bis zum Ende Ihrer Karriere!
