Freunde! Dies ist eine weitere leistungsstarke Tipp zur Verringerung von Spannung und Stress aus dem Leben. Wir verbringen mindestens 8 Stunden täglich an unserem Arbeitsplatz. Und wir müssen in Zusammenarbeit mit anderen Personen zu arbeiten. Diese Menschen sind unsere Mitarbeiter. Unsere Beziehung mit ihnen kann uns angespannt und wütend oder es kann uns ruhig und glücklich machen. Alles hängt davon ab, welche Art von Beziehung, die wir mit ihnen haben. Haben Sie ein Gefühl der Rivalität, Eifersucht und Misstrauen für sie, finden Sie sich umgeben von bitter Kritiker, die immer krank von ihnen denkt. Jedoch, wenn Sie das Gefühl von Mitgefühl, Liebe und Zusammenarbeit für Ihre Mitarbeiter haben, mit Liebe, Zusammenarbeit und Freundlichkeit treffen Sie. Offen gesagt sind wir alle Spiegel der jeweils anderen. Alles hängt von Ihnen ab.
Ihre Mitarbeiter zusammenarbeiten mit Ihnen. Einige von ihnen möglicherweise sehr kooperativ und freundliche hearted, gemütlich und glücklich Besucher. Sie werden Ihnen helfen, in welcher Art und Weise, was, die Sie können. Während einige von ihnen möglicherweise äußerst gleichgültig, egoistisch und Egoist, die immer denken "was für mich ist" vor dem erweitern eine helfende Hand in Richtung zu Ihnen. Egal welche Art von Mitarbeitern am Arbeitsplatz haben ist mein Rat, dass Sie Ihre Mitarbeiter lieben und ein Gefühl der tiefen Mitgefühl für sie haben. Egal wie gut oder schlecht sind Menschen, die Tatsache ist, dass sie, wie Sie, Menschen, die an der gleichen Stelle, als Sie einen Lebensunterhalt zu verdienen. Alle von ihnen haben eine Familie zu unterstützen, haben andere Aufgaben und vor allem ein Leben außer diesen Job.
Während sich mit Ihren Kollegen, haben ein Gefühl des Mitleids ihnen gegenüber und sie als Menschen, die nur zufällig Ihre Mitarbeiter in Breite Perspektive zu sehen. Versuchen Sie, ihnen zu helfen, ihre Probleme zu lösen. Erweitern Sie Ihre hand in ihre Stunden der Not helfen. Als Student der Meditation (was ich hoffe, dass Sie gelernt haben, auf dieser Website), sollten Sie beachten, dass es eine nicht-dualen Realität - selbst, die das ganze Universum durchdringt. Versuchen Sie, sich jeder Mitarbeiter von Ihnen als eine Manifestation dieser selbst. Haben Sie ein Gefühl des Mitgefühls für alle. Sie werden staunen, die Art von positives Feedback erhalten Sie von diesem. Einige der wichtigsten Vorteile ziehen Sie von der lieben Ihre Mitarbeiter sind:
(1) Wie Sie sie lieben, werden sie Sie zu lieben.
(2) Das Gefühl der Feindseligkeit und Peer-to-Peer-Rivalität verschwinden Sie und Ihre Mitarbeiter.
(3) Es werden weniger und weniger Momente der Spannung & Spannung jeder verhält sich gütlich.
(4) Viele Probleme am Arbeitsplatz werden leicht gelöst werden und schnell wenn Sie und Ihre Mitarbeiter arbeiten gemeinsam in Ihrer Lösung.
(5) Die Gesamtproduktivität von Ihrem Arbeitsplatz zu verbessern, da alle arbeiten gerne in einem freundlichen Umfeld.
