Manchmal muss man Menschen, die Zuschauer in einer Besprechung zu erscheinen.
Es gibt viele Gründe, warum jemand ablehnen würde, an. Beispielsweise die Person kann sich nur ungern zu sprechen, kann nicht einverstanden mit dem Ansatz, die andere in der Sitzung vom oder müde werden kann.
Und noch, Ihre Aufgabe ist es, die Teilnehmer arbeiten setzen.
Eine wirksame Sitzung hängt in der Tat, ausgewogene und gerechte Beteiligung von allen. Hier ist, wie man ruhigen Teilnehmer dazu erleichtern.
Methode 1: Beteiligung
Wenn Sie einen ruhigen Teilnehmer feststellen, bitten Sie um Beiträge der Person und sagen:
"How do you feel about, die, Chris?"
"Welche Ergebnisse erwarten Sie von diesem, Pat?"
"Wirkt Chris, wie Sie sich dies?"
Manchmal wird ein ruhiger Teilnehmer der Testumgebung mit eine vorläufige Antwort oder eine kleine, sichere Punkt. Reagieren Sie positiv und mit der Förderung eine Antwort, die Sie erhalten. Dann weiter Prüfpunkt, um für mehr Ideen zu erkunden.
Manchmal können empfehlen Ihnen ruhigen Teilnehmer durch direkte Blickkontakt aufnehmen, anhalten, und lassen Sie den Ausdruck, die sagen, "Was denkst du?"
Methode 2: Ändern des Prozess
Verwenden Sie fortlaufende Teilnahme (ein Round-Robin), um Ideen zu sammeln. Dies vermittelt den Teilnehmern das ruhige mit Möglichkeiten zu sprechen. Stellen Sie dabei, mit den Worten,
"Wir wollen zu hören von allen, also lassen Sie uns ein Round-Robin. Wer will start?"
Verwenden Sie diese Techniken, um alle Teilnehmer einzubeziehen.
