Wenn es jemanden in der Nähe wie Sie diesem Blick in ihren Augen zu lesen. Hinsehen, und Sie sehen großes Potenzial in dieser Person unabhängig wie "erfolgreich" oder erreicht sind. Wenn Sie allein sind, stehen Sie auf, finden Sie einen Spiegel und in Ihren eigenen Augen sehen. Es gibt großes Potenzial es auch! Wenn Sie dieser Prämisse - glauben nicht, dass großes Potenzial in jedem von uns - gibt es keinen Grund, weiter lesen.
Warum? Da dieser Artikel konkrete Schritte zum erkennen und dieses Potenzial in sich selbst und andere zu finden Ihnen wird. Wenn Sie nicht, dass es da ist glauben, wird es ziemlich schwer zu finden sein. (Ok, ich bin froh, dass Sie noch lesen!) Identifizieren unsere eigenen potenzielle ich weiß, dass Sie lesen können dieses denken darüber, wie Sie coach, mentor und führen andere - und Sie sind wirklich mehr daran interessiert, mit Schwerpunkt auf andere. Dies ist bewundernswert und wir erhalten es in ein paar Minuten, aber in Ordnung, um anderen zu helfen, die effektiv, müssen wir wissen, wie es uns funktioniert, und durch die Arbeit an uns selbst wir noch besser positioniert sind, um anderen zu helfen.
1. Introspektiv. Verbringen Sie Zeit mit Ihren Gedanken allein. Stellen Sie sich diese Fragen, und verwenden sie als Ausgangspunkt. Sie versuchen, öffnen Sie Ihren Geist und Ihre Stärken, Leidenschaften und Ziele zu finden. Über diese Dinge denken und machen einige Hinweise in einer Zeitschrift Sie Ihren Verstand, Ihr eigenes Potenzial eröffnen werden. o Was sind die Dinge, die Sie am meisten Spaß machen und warum?
fühlen o Wenn Sie am meisten zufrieden und produktive?
Denken o Sie an Ihre Kindheitsträume - was sie wurden?
habe o was Ihre Ziele und Träume jetzt - nicht sind die anderen auf Sie- aber Ihr?
wollten o was Sie immer versuchen?
2. Suchen Sie nach Mustern. Während Sie Hinweise in die Besonderheiten finden Sie haben darüber nachgedacht und aufgeschrieben, höhere Ebene sehen. Welche Arten von Trends und Muster sehen Sie? Das Ziel ist es, die spezifischen Fähigkeiten, Fähigkeiten und Situationen, die Sie entwickeln und pflegen können. Notieren Sie Ihre Beobachtungen.
3. Bitten Sie andere. Bitten Sie andere für ihren Beitrag. Die Sie auswählen, um Ihnen zu helfen können entscheidend für Ihren Erfolg hier sein. Fragen Sie Menschen, die unterstützt werden und Pflege genug über Sie und Ihren Erfolg einige Einblicke und Ideen zur Verfügung stehen. Sie sollten Ihr Chef, einen Mentor, ein Familienmitglied, ein Peer; Es könnte sein, dass jemand. So stellen Sie sicher, dass sie genügend Erfahrung und die Gefährdung durch Sie zu eine ausgewogene und informierte Meinung zu bieten haben. Anstatt das Teilen, was Sie mit kommen haben, Fragen Sie sie von einer sauberen Weste. Verwenden Sie die folgenden Fragen als eine Möglichkeit, das Gespräch zu beginnen - die Diskussion wird natürlich von dort fließen. Stellen Sie sicher, dass Sie auf allen die Erkenntnisse Notizen, die sie teilen. sehen o was Sie als meine größten Stärken?
glaubst o welche Art von Dingen du, ich könnte excel an, auch wenn Sie noch nicht gesehen, mich ihnen zu tun?
o In welchen Fällen Sie haben mich Leuchten gesehen?
sehen o was Sie als meine größten Bereich Potenzial?
4. Suchen Sie wieder. Überprüfen Sie alle Ihre Notizen wieder - jetzt können Sie auf Ihre Gedanken und Ideen und Erkenntnisse, die Sie von anderen Personen empfangen. Schauen Sie für weitere Entwicklungen. Vielleicht einige Dinge pop-out bei Ihnen und Einvernehmen besteht. Oder vielleicht andere Dinge identifiziert haben Sie nie daran gedacht (das ist einer der Gründe, die Sie, in erster Linie Fragen!) Weitere Notizen Ihrer Bemerkungen und Ideen zu machen.
5. Potenzial identifiziert! Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie sich durch diese Übung werden Sie wahrscheinlich haben mehr Dinge und Ideen, als Sie profitieren sofort. Identifizieren Potenzial in anderen den Prozess für die anderen zu helfen ist identisch, außer die Reihenfolge der Schritte ein wenig ändern kann und Ihre Rolle anders ist. Wenn Sie die oben genannten Schritte abgeschlossen haben und anderen helfen wollen, müssen Sie mit dem Verkauf beginnen. Denken Sie darüber.
Abschluss die Übung, da Sie schaute in den Spiegel, und sagte, "ich Potenzial habe und ich Wert die Bemühung bin, sie zu finden." Jetzt suchen Sie jemanden, die nie, dass interne Gespräch mit sich selbst haben kann. Zu Beginn dieses Artikels gesagt, wenn Sie nicht glauben, dass Sie etwas (in unserem Fall mögliche) finden Sie wahrscheinlich dafür gehen auf der Suche wird nicht.
